Вопрос: Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, при норме 167 ч отработал в июле 2018 г. 164 ч (в том числе 3 июля 2018 г. сверх графика — 8 ч)...
№ 12, декабрь 2018
2717
Трудовое право - страница 14
На практике договор о полной индивидуальной материальной ответственности, как правило, заключается с работником при приеме на работу. Тем не менее необходимость в заключе...
№ 11, ноябрь 2018
5417
Условия привлечения работника к материальной ответственности сформулированы в ст. 400 ТК. Одно из таких условий — наличие ущерба, причиненного нанимателю по вине работник...
№ 11, ноябрь 2018
4328
Вопрос: Можно ли с директором заключить не контракт, а бессрочный трудовой договор? В каких случаях законодательство требует заключения именно контракта?
№ 11, ноябрь 2018
4145
Вопрос: На каком основании представительству иностранной организации отказывают в выдаче бланков трудовых книжек, мотивируя это тем, что оно не является субъектом Республ...
№ 11, ноябрь 2018
3004
Работник подает нанимателю заявление о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон. Через несколько дней обстоятельства у работника меняются, и он подает заявлен...
№ 10, октябрь 2018
6770
На практике у нанимателей довольно часто возникают вопросы, касающиеся установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключения, изменения и прекращ...
№ 10, октябрь 2018
2708
Вопрос: Какова процедура прекращения трудовых отношений с совместителем в случае приема на работу основного работника? Существуют ли сроки уведомления совместителя, как о...
№ 10, октябрь 2018
2893
Отсутствие в некоторых организациях функции кадрового администрирования, а также невнимательное отношение руководителя к порядку оформления кадровой документации приводят...
№ 9, сентябрь 2018
6689
Прямого запрета на использование мобильных телефонов в рабочее время на рабочем месте трудовое законодательство не содержит. Однако на практике разговоры «не по делу» в р...
№ 9, сентябрь 2018
16553
При приеме на работу наниматель обязан затребовать у работника документы, пре-дусмотренные ст. 26 ТК, в том числе его трудовую книжку. В статье рассмотрим ситуацию, когда...
№ 8, август 2018
5767
Вопрос: Работник устраивается на работу на 0,5 ставки. Какой оклад следует указать в трудовом договоре — исходя из полной ставки или 0,5 ставки?
№ 8, август 2018
5398
Вопрос: Работника, имеющего большой стаж работы, перевели на должность инженера по охране труда. Сотрудник прошел переподготовку с получением удостоверения. Можно ли прис...
№ 8, август 2018
4705
Вопрос: Водитель автобуса доставляет рабочих на объект. В качестве водителя он работает 3 часа в день, а 7 часов находится на объекте, не выполняя никаких трудовых обязан...
№ 8, август 2018
3336
Вопрос: Распространяются ли нормы коллективного договора на руководителя организации?
№ 8, август 2018
4078
Использование корпоративной связи является не только одним из способов мотивации работников, но и может рассматриваться в качестве инструмента минимизации затрат юридичес...
№ 8, август 2018
5058
В июньском номере журнала мы подробно рассмотрели 3 основных направления совершенствования законодательства о труде, которые легли в основу изменений и дополнений в ТК. В...
№ 7, июль 2018
3012
Все работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда вправе рассчитывать на ежегод...
№ 7, июль 2018
4275
На рассмотрении в Палате представителей Национального собрания Республики Беларусь находится проект Закона «Об изменении некоторых законов Республики Беларусь» (далее — З...
№ 6, июнь 2018
2853
Ситуация: директор ООО «В» А. был уволен с должности по ст. 259 ТК в период, когда он находился на больничном. Посчитав увольнение незаконным, А. подал иск о восстановлен...
№ 6, июнь 2018
7661
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений