В рубрике «Трудовые правоотношения» журнала «Юрист» № 12 за 2018 г. был рассмотрен судебный спор о незаконном увольнении работника по п. 5 ст. 35 ТК (отказ от продолжения...
№ 2, февраль 2019
3673
Трудовое право - страница 14
Вопрос: Директор общества с ограниченной ответственностью в соответствии с графиком отпусков и приказом по обществу находится в трудовом отпуске. На время трудового отпус...
№ 1, январь 2019
4127
Разглашение коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, является грубейшим проступком, который может повлечь невосполн...
№ 1, январь 2019
5055
В статье рассмотрены ключевые моменты, связанные с составлением графика трудовых отпусков в организациях, а также порядок действий работников, ответственных за составлени...
№ 12, декабрь 2018
6867
При изменении работникам существенных условий труда наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 32 ТК и иными нормативными правовыми актами, регулирующими да...
№ 12, декабрь 2018
6859
Вопрос: В банке 5-дневная рабочая неделя. У работников, которые работают в отделениях, суммированный учет рабочего времени. Каким образом рассчитываются нормы рабочего вр...
№ 12, декабрь 2018
5835
Вопрос: Можно ли в филиале организации установить 6-дневную рабочую неделю с выходным днем в понедельник, если в головной организации 5-дневная рабочая неделя? Как это пр...
№ 12, декабрь 2018
4606
Вопрос: Как правильно оформить перевод рабочих с повременной оплаты труда на сдельную при отсутствии коллективного договора и положения об оплате труда?
№ 12, декабрь 2018
3698
Вопрос: Работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, при норме 167 ч отработал в июле 2018 г. 164 ч (в том числе 3 июля 2018 г. сверх графика — 8 ч)...
№ 12, декабрь 2018
2781
На практике договор о полной индивидуальной материальной ответственности, как правило, заключается с работником при приеме на работу. Тем не менее необходимость в заключе...
№ 11, ноябрь 2018
5628
Условия привлечения работника к материальной ответственности сформулированы в ст. 400 ТК. Одно из таких условий — наличие ущерба, причиненного нанимателю по вине работник...
№ 11, ноябрь 2018
4410
Вопрос: Можно ли с директором заключить не контракт, а бессрочный трудовой договор? В каких случаях законодательство требует заключения именно контракта?
№ 11, ноябрь 2018
4222
Вопрос: На каком основании представительству иностранной организации отказывают в выдаче бланков трудовых книжек, мотивируя это тем, что оно не является субъектом Республ...
№ 11, ноябрь 2018
3073
Работник подает нанимателю заявление о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон. Через несколько дней обстоятельства у работника меняются, и он подает заявлен...
№ 10, октябрь 2018
6867
На практике у нанимателей довольно часто возникают вопросы, касающиеся установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, заключения, изменения и прекращ...
№ 10, октябрь 2018
2745
Вопрос: Какова процедура прекращения трудовых отношений с совместителем в случае приема на работу основного работника? Существуют ли сроки уведомления совместителя, как о...
№ 10, октябрь 2018
2937
Отсутствие в некоторых организациях функции кадрового администрирования, а также невнимательное отношение руководителя к порядку оформления кадровой документации приводят...
№ 9, сентябрь 2018
6802
Прямого запрета на использование мобильных телефонов в рабочее время на рабочем месте трудовое законодательство не содержит. Однако на практике разговоры «не по делу» в р...
№ 9, сентябрь 2018
16943
При приеме на работу наниматель обязан затребовать у работника документы, пре-дусмотренные ст. 26 ТК, в том числе его трудовую книжку. В статье рассмотрим ситуацию, когда...
№ 8, август 2018
5907
Вопрос: Работник устраивается на работу на 0,5 ставки. Какой оклад следует указать в трудовом договоре — исходя из полной ставки или 0,5 ставки?
№ 8, август 2018
5603
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений