Трудовые отношения (страница 15)

Право на трудовой отпуск имеют все работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного с ними трудового договора, формы организации и оплаты т...

Контроль за деятельностью персонала имеет большое значение для всех организаций независимо от их размера и формы собственности. При этом контроль персонала — достаточно т...

В связи с изменением порядка проведения проверок у субъектов хозяйствования различных форм собственности возникает масса вопросов, связанных с планированием, назначением...

Вопрос: Вправе ли директор премировать себя на основании собственного приказа при отсутствии в организации Положения о премировании?

Многие организации сегодня предпочитают заключать с работниками гражданско-правовые договоры (далее — договоры подряда) вместо трудовых. В то же время указанные виды дого...

Соглашением называется нормативный акт, содержащий обязательства сторон по регулированию отношений в социально-трудовой сфере на уровне определенной профессии, отрасли, т...

Новое Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Бе...

Вопрос: Является ли действительной доверенность, выданная руководителем работнику в выходной день?

Несмотря на достаточно активную разъяснительную работу со стороны Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по применению нового законодательства о служе...

Вопрос: Может ли главный бухгалтер государственной организации работать внутренним совместителем на иной должности такой организации?

Вопрос: Можно ли установить штатному работнику организации заработную плату выше, чем у директора? Существует ли в действующем законодательстве Республики Беларусь ограни...

В числе обязанностей одной из сторон трудового договора — нанимателя трудовое законодательство называет обязанность обеспечивать соблюдение законодательства о труде, усло...

На практике у нанимателей возникают определенные трудности при увольнении работников за длительный прогул. Как правило, сложности вызывает определение даты прогула и даты...

В статье рассмотрены ключевые моменты, на которые следует обратить внимание нанимателю при принятии решения о непродлении трудовых отношений с работником в связи с истече...

Вопрос: Работник, управляя транспортным средством, попал в дорожно-транспортное происшествие по пути на работу. По телефону он предупредил своего непосредственного руково...

В связи с либерализацией бизнеса и привлечением иностранных инвестиций количество трудящихся-иммигрантов в Беларуси постоянно увеличивается. Вместе с тем растет и число н...

В рубрике «Трудовые правоотношения» журнала «Юрист» № 12 за 2018 г. был рассмотрен судебный спор о незаконном увольнении работника по п. 5 ст. 35 ТК (отказ от продолжения...

Вопрос: Директор общества с ограниченной ответственностью в соответствии с графиком отпусков и приказом по обществу находится в трудовом отпуске. На время трудового отпус...

Разглашение коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, является грубейшим проступком, который может повлечь невосполн...

В статье рассмотрены ключевые моменты, связанные с составлением графика трудовых отпусков в организациях, а также порядок действий работников, ответственных за составлени...