Вы на портале

Трудовое право - страница 18

• • •
Вопрос: Необходимо ли предоставлять работнице один дополнительный свободный день в неделю, если у нее трое детей и она является совместителем?
№12, декабрь 2016
3738
• • •
Для оценки эффективности деятельности работников в компании внедрена система «Годовая оценка сотрудника», также проводится оценка деятельности работников по методу «360 г...
№12, декабрь 2016
3216
• • •
Конец года и начало нового календарного года — всегда довольно суетливое время, и важно не упустить вопросы, решение которых приходится на данный период. Рекомендуем сост...
№12, декабрь 2016
2027
• • •
Наниматель планирует взять на работу юрисконсультом I квалификационной категории специалиста, имеющего среднее специальное образование и стаж работы юрисконсультом два го...
№12, декабрь 2016
5662
• • •
Работник работает у нанимателя по совместительству 4 часа в день. Можно ли не предоставлять ему перерыв для отдыха и питания?
№11, ноябрь 2016
2454
• • •
Ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, сокращение штата или численности и увольнение на этом основании работников зачастую сопр...
№11, ноябрь 2016
8105
• • •
Работник, являющийся донором крови, написал заявление на освобождение от работы на один день для сдачи крови. Наниматель заявление подписал и наложил резолюцию о предоста...
№10, октябрь 2016
2096
• • •
С главным бухгалтером заключен контракт на 3 года до 1 февраля 2017 г. С 15 августа 2016 г. она оформила пенсию. В сентябре 2016 г. работница обратилась к нанимателю с пр...
№10, октябрь 2016
1904
• • •
После проведения проверки Комитетом государственного контроля выявлено завышение цены на товар, составлен соответствующий документ. Наниматель объявил виновному в завышен...
№10, октябрь 2016
2514
• • •
Бухгалтер уходит в отпуск по беременности и родам. Наниматель хочет взять нового бухгалтера, но оформить так, чтобы 4 дня два бухгалтера работали вместе. Как правильно оф...
№10, октябрь 2016
2491
Работница ушла в отпуск по беременности и родам. На ее место был принят другой работник. В последующем работница принесла дополнительный листок нетрудоспособности, продле...
№10, октябрь 2016
2533
• • •
Частью первой п. 22 Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденной постановлением Комитета по архивам и делопроизводству при Со...
№10, октябрь 2016
6656
• • •
При проведении органами Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь проверок соблюдения законодательства о тру...
№10, октябрь 2016
3773
• • •
Есть мотивация денежная, а есть мотивация, которая строится на базе желания людей развиваться, постигать что-то новое и двигаться вверх по карьерной лестнице. Для этого с...
№10, октябрь 2016
6014
• • •
Имеет ли право наниматель при совершении работником, работающим по трудовому договору, дисциплинарного проступка (прогул) объявить ему выговор, не выплачивать ежемесячную...
№8, август 2016
3281
• • •
Самое широкое поле для конфликтов внутри компании — это трудовые отношения. В настоящее время в законодательстве описаны существующие механизмы разрешения трудовых конфли...
№8, август 2016
4851
• • •
В каких случаях индивидуального предпринимателя, выступающего в качестве нанимателя, можно привлечь к административной ответственности?
№7, июль 2016
2996
• • •
В Положение о порядке и услов. оплаты труда при вр-м зам-ве, совмещении должностей, увеличении объема выполн-х работ, расширении зоны обслуж-я и выполнении обязанностей в...
№7, июль 2016
4993
• • •
Лето — это не только пора отпусков, но и время приема на работу молодых специалистов. Выпускникам, наделенным статусом молодых специалистов, предоставляется ряд гарантий....
№7, июль 2016
3899