Трудовые отношения (страница 18)

Наниматель (бюджетная организация) хочет переименовать должность главного юрисконсульта в главного специалиста. При этом функционал остается тем же. Возможно ли это?

Из анализа судебной практики по рассмотрению трудовых споров в 2017 г. следует, что судами во многих случаях установлены нарушения нанимателями трудовых прав работников....

Соблюдение нанимателем законодательства о труде при заключении трудового договора (контракта) позволяет избежать конфликтных ситуаций с работниками, в том числе судебных...

Физическое лицо (гражданин РФ) выполняет на территории России в соответствии с гражданско-правовым договором работу в интересах белорусского субъекта хозяйствования. Долж...

Согласно Положению об оплате труда в организации выплата премии производится ежемесячно по итогам отчетного месяца. При увольнении работника премия ему должна быть выплач...

Положением о премировании предусмотрено, что премия представляет собой дополнительное (денежное) вознаграждение, выплачиваемое работнику сверх постоянной части заработной...

На практике имеют место ситуации, когда работник, получивший образование или прошедший обучение в иной форме (курсы повышения квалификации, семинары и пр.) за счет нанима...

При заключении трудового договора (контракта) с работником-инвалидом нанимателю необходимо учитывать гарантии, установленные законодательством о труде в отношении инвалид...

Как правильно оформить трудовые отношения с водителем автомобиля, если он привлекается к работам по ремонту автомобиля?

Для выпуска автомобилей на линию необходимо назначить ответственное лицо. В организации есть механик, который работает по совместительству на условиях неполного рабочего...

Можно ли уволить заместителя руководителя организации в связи с тем, что он не предпринял никаких мер для устранения брака в работе предприятия?

При изменении организационной структуры некоторые наниматели с целью сокращения расходов, связанных с выплатой выходного пособия при увольнении, неправильно применяют нор...

Судебные расходы в трудовых спорах имеют определенную специфику, которую сторонам следует учитывать при инициировании судебного разбирательства.

Работник работает в организации «А» (основное место работы) и по совместительству в организации «Б». В настоящее время он увольняется из организации «А». Как документальн...

Ситуация: студент второго курса «БИП — Институт правоведения» Алексей Н. написал исковое заявление к индивидуальному предпринимателю о взыскании среднемесячного заработка...

Девочка 13 лет, гражданка Российской Федерации, имеет возможность оказать организации «А» услуги по демонстрации игрушек на торговых точках. Ее законным представителем яв...

Работник выбывает в командировку в выходной день (воскресенье). Можно ли в этот день привлекать работника к работе?

Вопрос: Как правильно оформить освобождение работника от работы на несколько часов или полдня по личным вопросам?

Как правильно отразить размер должностного оклада в трудовом договоре (контракте): с учетом повышений согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «...

Относится ли к изменению существенных условий труда увеличение заработной платы работника, не связанное с изменением размера тарифной ставки?