Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в этот же период она хочет пройти курсы повышения квалификации. Нужно ли оформлять выход на работу в такой си...
№4, апрель 2016
3645
Трудовое право - страница 20
После 15.07.2016 организация планирует привлечь для работы в Республике Беларусь высококвалифицированного иностранного работника. Необходимо ли ей получать разрешение на...
№4, апрель 2016
3701
Обязан ли наниматель предоставить перерыв для кормления ребенка женщине, имеющей 4 малолетних детей, если она не обратилась к нанимателю с соответствующим заявлением?
№4, апрель 2016
3459
С женщиной заключен трудовой договор сроком на 3 года. Срок действия данного договора истек в период нахождения ее в отпуске по беременности и родам. Нанимателем было при...
№4, апрель 2016
4904
В период с 21.10.2015 по 30.10.2015 беременной женщине был предоставлен трудовой отпуск на основании ее заявления от 13.10.2015. Однако с 22.10.2015 по 27.10.2015 она нах...
№4, апрель 2016
3254
С 1 июля 2016 г. в Республике Беларусь будет проведена деноминация официальной денежной единицы путем замены денежных знаков образца 2000 г. на денежные знаки образца 200...
№4, апрель 2016
2262
Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работала в организации «А». Все сотрудники организации «А» переведены в организацию «С» в результате реорганизации....
№3, март 2016
4031
В белорусском трудовом законодательстве предусмотрены правовые нормы, регулирующие особенности труда женщин, которые предоставляют женщинам дополнительные гарантии. Данны...
№3, март 2016
3239
Работнику установлен ненормированный рабочий день. Трудовой договор содержит указание на начало и окончание рабочего дня. Работник практически ежедневно опаздывает на раб...
№3, март 2016
2268
Одним из инструментов, позволяющих нанимателям повышать лояльность своих работников, является материальная помощь. Однако в сложной экономической ситуации практически пер...
№3, март 2016
7230
Работник звонит нанимателю и просит предоставить отпуск за свой счет. Как подтвердить волю работника? Можно ли сделать это с помощью СМС?
№2, февраль 2016
3398
Как разделить отпуск на 3 части, если в организации отсутствует коллективный договор, соглашение? Какие последствия для нанимателя влечет разделение отпуска более чем на...
№2, февраль 2016
6362
Предупреждение несчастных случаев является актуальной задачей для любого предприятия. В решении этой задачи большое значение имеют объективное расследование, правильная к...
№2, февраль 2016
2737
Внесен ряд изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции». В целом принятые изменения устраняют возможность двояко...
№2, февраль 2016
2742
При проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей была выявлена недостача. С трудовым коллективом заключен договор о коллективной (бригадной) материальной отве...
№1, январь 2016
2158
В последнее время участились случаи предоставления недостоверных данных государственной статистической отчетности. Административная ответственность за данное нарушение до...
№1, январь 2016
5421
Преимущества использования надомного труда особенно очевидны в кризис, так как наниматели освобождаются от необходимости содержать дополнительные рабочие места. Это позво...
№1, январь 2016
2774
Внесены изменения в форму государственной статистической отчетности 12-т «Отчет по труду», а также в Указания по заполнению формы государственной статистической отчетност...
№1, январь 2016
1945
В целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Совет Министров своим постановлением установил перенос...
№12, декабрь 2015
2530
Ежегодно большой процент исков о восстановлении на работе удовлетворяется судами в пользу работников. Это свидетельствует об имевших место нарушениях трудового законодате...
№12, декабрь 2015
3824
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений