Трудовое право - страница 21

С 01.01.2015 была введена новая мера дисциплинарного взыскания — лишение полностью или частично дополнительных выплат стимулирующего характера на срок до 12 месяцев. На п...

Основные вопросы статьи: Каковы правовые последствия отсутствия условия о предварительном испытании в трудовом договоре? В каких случаях договор с предварительным испыт...

Увеличен срок, в течение которого может быть наложено административное взыскание за нарушение нанимателем или его уполномоченным должностным лицом порядка и сроков выплат...

Наниматель дает работнику заем (беспроцентный). В договоре указано, что при прекращении трудовых отношений досрочно по вине или инициативе заемщика он должен вернуть день...

На период выполнения обязанностей временно отсутствующего работника у большинства нанимателей возникает необходимость приема на работу другого работника. Как правило, с к...

В Республике Беларусь отсутствует четкий порядок вынесения судами решений о восстановлении работника на прежней работе, если на момент рассмотрения спора в суде истек сро...

Тема регулирования труда женщин не сходит со страниц правовых изданий. Во-первых, это связано с особенностями приема и увольнения беременных женщин и женщин, имеющих мало...

Основные вопросы статьи: какие виды компенсации предусмотрены за работу в сверхурочное время? Обязан ли наниматель предоставить работнику день отдыха за работу в государс...

Основные вопросы статьи: какой вид трудового договора должен быть заключен с молодыми специалистами? Можно ли уволить молодого специалиста за нарушение трудовой дисциплин...

Основные вопросы статьи: какое нарушение может считаться малозначительным? Какие обстоятельства учитываются при оценке административного правонарушения на предмет возможн...

Основные вопросы статьи: как организовать сопровождение продаж посредством договора комиссии с белорусской розничной торговой сетью? Каков порядок оформления командировок...

Основные вопросы статьи: какие документы обязан предъявить молодой специалист при приеме на работу? Какие дополнительные обязательства возникают у нанимателя в связи с пр...

Можно ли перевести бухгалтера на должность главного бухгалтера без его согласия?

Нередко в организациях различной формы собственности возникают ситуации, когда необходимо выполнить определенный перечень работ, имеющих разовый характер. Как правило, дл...

Как установлено ст. 31 Трудового кодекса Республики Беларусь, рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельнос...

По сути перенос части трудового отпуска по инициативе нанимателя на следующий рабочий год можно выделить в специальный случай разделения трудового отпуска на части. Однак...

Основные вопросы статьи: каков порядок суммирования основного и дополнительных отпусков в случае, если работнику предусмотрен отпуск сверх 24 календарных дней? Можно ли п...

На официальном сайте Комитета государственного контроля Республики Беларусь 15 июня 2015 г. будут размещены координационные планы проверок на второе полугодие текущего го...

Нестабильная экономическая ситуация на рынке и, как следствие, несвоевременные платежи за фактически выполненные работы приводят к резкому сокращению объемов финансирован...